ปัญหาทางธุรกิจที่พบบ่อย 5 ประการ และ Workplace จะช่วยคุณแก้ไขปัญหานี้ได้อย่างไร

องค์กรต้องกำหนดวิธีสร้างการสนทนาที่ครอบคลุมผู้คนทั่วทั้งบริษัท พวกเขาต้องมีวิธีการใหม่เพื่อให้ตามทันทิศทางขององค์กร และต้องมีเครื่องมือที่ช่วยให้สามารถสื่อสารคุณค่าและอัตลักษณ์ที่มีร่วมกันได้ทั้งสองทาง นี่จึงเป็นเหตุผลหนึ่งที่เราสร้าง Workplace ขึ้นมา

เพื่อทำให้ประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้นและทำงานร่วมกันได้อย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น และเสริมสร้างวัฒนธรรมโดยการกระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน และลดระยะห่างระหว่างผู้คน

คนรุ่นใหม่ใช้โทรศัพท์มือถือเป็นหลัก และไม่ได้นั่งอยู่กับโต๊ะทำงานเพียงอย่างเดียว จึงมองว่าการเข้าถึงที่ทำได้ทันที และความโปร่งใสเป็นสิ่งที่ควรมี ดังนั้น เครื่องมือดิจิทัลแห่งอนาคตต้องเป็นเครื่องมือที่ใช้งานง่ายในทุกที่ทุกเวลาและไม่มีสิ่งใดปิดกั้น

องค์กรที่นำวิธีการอื่นมาประยุกต์ใช้กับเครื่องมือการสื่อสารแบบเดิมๆ เช่น อีเมล จะตอบสนองความต้องการและความคาดหวังของพนักงานรุ่นใหม่ได้อย่างประสบความสำเร็จยิ่งขึ้น

แล้วคุณจะแน่ใจได้อย่างไรว่าพนักงานจะไม่ถูกผูกติดกับงานตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน จนสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานพังยับเยิน เพื่อเอาชนะปัญหานี้ องค์กรจึงต้องมีวิธีการที่ช่วยให้ผู้คนสามารถกำหนดจังหวะการทำงานของตัวเองได้ และยังต้องแสดงให้เห็นถึงประโยชน์ของความยืดหยุ่นรูปแบบใหม่ที่พนักงานจะได้รับ

แพลตฟอร์มยุคใหม่อย่าง Workplace สามารถช่วยได้ โดยจะเข้ามาเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานทั้งหมดของผู้คน ทำให้พวกเขาสามารถตัดสินใจได้เร็วขึ้น จัดการและแบ่งเบาภาระงาน และทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

และถึงแม้ว่าคุณจะมีรายชื่อทุกคนแล้ว แต่อีเมลกลุ่มและรายชื่อผู้รับอีเมลก็เป็นสิ่งที่ขวางกั้นการสนทนาและการทำงานร่วมกัน ซึ่งสิ่งนี้อาจทำให้พนักงานรู้สึกว่าตนกำลังปลีกตัวอยู่ในระบบการทำงานแบบไซโล และทำให้การทำงานไร้ประสิทธิภาพ

องค์กรต้องหาวิธีการใหม่เพื่อหลุดพ้นจากการใช้อีเมล และทำให้การสื่อสารมีประสิทธิภาพมากขึ้น นั่นจึงเป็นสาเหตุที่พวกเขาใช้งานแพลตฟอร์มอย่าง Workplace เพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและการทำงานร่วมกันให้ดีขึ้น