เกณฑ์ชี้วัดใหม่สำหรับผู้ดูแลกลุ่มจะมอบข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่ผู้คนใช้งานกลุ่มของคุณอย่างละเอียดยิ่งขึ้น เพื่อให้คุณสามารถปรับปรุงกลุ่มให้ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม

การใช้กลุ่มบน Workplace ช่วยให้คุณแชร์ข้อมูลไปทั่วทั้งองค์กรได้อย่างรวดเร็ว แต่จนถึงตอนนี้ ผู้ดูแลกลุ่มก็ไม่ได้รู้เสมอไปว่าใครใช้งานกลุ่มของตนบ้าง และบางครั้งก็เป็นเรื่องที่ท้าทายที่จะสำรวจความเปลี่ยนแปลงของสมาชิก หรือทำความเข้าใจว่าผู้คนเข้ามาที่กลุ่มบ่อยแค่ไหนและมีส่วนร่วมอย่างไร

เรารับทราบความเห็นของคุณในเรื่องนั้นแล้ว และตอนนี้เราก็รู้สึกยินดีที่จะประกาศเปิดตัวข้อมูลเชิงลึกของกลุ่ม ซึ่งเป็นเครื่องมือใหม่ล่าสุดที่ช่วยให้ผู้ดูแลกลุ่มของคุณสามารถติดตามการมีส่วนร่วมในกลุ่มที่สำคัญที่สุดของคุณได้ในทันที

ข้อมูลเชิงลึกของกลุ่มช่วยให้ผู้ดูแลกลุ่มมองเห็นภาพรวมของกลุ่มได้ดีขึ้น ทั้งยังมอบเครื่องมือในการเพิ่มประสิทธิภาพและปรับปรุงกลุ่มด้วย

ข้อมูลเชิงลึกของกลุ่มจะช่วยให้คุณนำสถิติในสามส่วนดังต่อไปนี้ไปใช้ได้

ข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้งานได้ มาพร้อมกับการรายงานแบบอินเทอร์แอคทีฟ

ข้อมูลเชิงลึกของกลุ่มจะนำเสนอรายงานแบบอินเทอร์แอคทีฟสามฉบับที่คุณสามารถดาวน์โหลดและดูข้อมูลอย่างละเอียดได้ ทั้งยังช่วยให้ผู้ดูแลกลุ่มสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับกลุ่มและทำการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสม เพื่อให้ผู้คนได้รับประโยชน์สูงสุดจากข้อมูลที่แชร์ได้อีกด้วย

ใช้ข้อมูลเพื่อระบุและเชื่อมต่อกับผู้มีส่วนร่วมสูงสุดได้อย่างง่ายดาย หรือกำหนดเวลาให้กับโพสต์ที่สำคัญของผู้บริหารให้เผยแพร่ในวันและเวลาที่ผู้คนจะเห็นและมีส่วนร่วมกับโพสต์มากที่สุด และเนื่องจากรายงานใช้งานได้นานถึง 60 วัน คุณจึงสามารถติดตามผลลัพธ์จากการดำเนินการของคุณและค้นหาว่าวิธีการใดใช้งานได้เหมาะสมได้

ยิ่งเกิดการเปลี่ยนแปลงมาก ก็ยิ่งสร้างการมีส่วนร่วมมาก

ข้อมูลเชิงลึกของกลุ่มสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ในทุกกลุ่ม หากคุณเป็นผู้ดูแลของกลุ่มสำหรับทั้งบริษัท คุณสามารถใช้ข้อมูลเชิงลึกของกลุ่มเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับกลุ่มเป้าหมายที่ใช้งานอยู่และช่วงเวลาที่ดีที่สุดในการเผยแพร่ประกาศของบริษัทได้ หรือคุณจะใช้ข้อมูลเพื่อตรวจสอบว่าโพสต์ใดได้รับความนิยมสูงสุด และผู้มีส่วนร่วมคนใดที่มีส่วนร่วมในกลุ่มทีมสำหรับโปรเจ็กต์เล็กๆ มากที่สุดก็ได้เช่นกัน

นี่ถือเป็นครั้งแรกที่คุณสามารถใช้ Workplace เพื่อติดตามรูปแบบการใช้งานในอดีต และนำข้อมูลนั้นมาใช้เพื่อปรับปรุงการมีส่วนร่วมได้ เราจึงแทบอดรอไม่ไหวที่จะได้เห็นว่าคุณใช้ข้อมูลเชิงลึกของกลุ่มเพื่อนำผู้คนมารวมตัวกันได้ง่ายยิ่งขึ้นอย่างไร

ข้อมูลเชิงลึกของกลุ่มทำงานอย่างไร