วัฒนธรรมเปรียบเหมือนกระดูกสันหลังของทุกองค์กร ซึ่งฝ่ายการสื่อสารมักจะมีหน้าที่ในการฟูมฟักและรักษาวัฒนธรรมผ่านกลยุทธ์การสื่อสารของตน

สถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 และการฟื้นตัวของเราได้พิสูจน์ให้เห็นถึงประสิทธิภาพของกลยุทธ์เหล่านี้ ทั้งการทำงานจากทางไกล ความท้าทายในการปฏิบัติงาน และแม้กระทั่งพนักงานที่ถูกพักงานชี้ให้เห็นถึงความสามารถในการฟื้นตัวของชุมชนการทำงานของเรา ดังนั้นการมีส่วนร่วมกับพนักงานผ่านวัฒนธรรมองค์กรจึงมีความสำคัญมากกว่าที่ผ่านมา

Abby และ Paloma สำรวจวิธีการที่องค์กรต่างๆ ใช้กลยุทธ์การสื่อสารเพื่อเชื่อมต่อผู้คนเข้าด้วยกันและสร้างวัฒนธรรม พวกเธอจะมาแบ่งปันหลักปฏิบัติที่ดีที่สุดบน Facebook รวมถึงเคล็ดลับที่คุณสามารถนำไปใช้ได้จริงจากชุมชนลูกค้า Workplace ทั่วโลก