5 กลยุทธ์ในการเชื่อมต่อองค์กรให้เข้าถึงกันมากขึ้นสำหรับ CIO

85% ของผู้บริหารกล่าวว่ากลไกตลาดทำให้พวกเขาต้องสร้างวัฒนธรรมธุรกิจที่คล่องตัวมากกว่าเดิม

กลยุทธ์ในยุคหลังโควิดสำหรับผู้นำฝ่ายไอที

การปรับตัวเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในยุคหลังการแพร่ระบาดใหญ่ CIO และผู้นำฝ่ายไอทีจึงไม่ควรพึ่งพาแต่เทคโนโลยีที่ปลอดภัยเพียงอย่างเดียว พวกเขาต้องให้ความสำคัญกับพนักงานด้วย

มีองค์กรเพียง 19% เท่านั้นที่ขยายเวลาให้พนักงานได้คิดค้นไอเดียใหม่ๆ ในขณะที่ธุรกิจอีก 68% ก็ยังไม่เข้าใจถึงวิธีการที่ดีที่สุดในการสร้างความคล่องตัวหรือนวัตกรรม

รายงานจาก Harvard Business Review Analytics Services ฉบับนี้ได้สรุปถึงระดับของความท้าทายดังกล่าว และนำเสนอกลยุทธ์สำหรับแก้ไขปัญหา 5 ข้อ

การฝึกอบรมที่ไม่เพียงพอเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดในการนำเทคโนโลยีไปใช้ แต่การผสานการทำงานแบบใหม่ที่ชาญฉลาดและเทคโนโลยีที่ใช้งานง่ายจาก Workplace by Facebook ทำให้โซลูชั่นที่เชื่อมต่อกันมีความปลอดภัยและเริ่มใช้งานได้ง่ายอย่างเหลือเชื่อ จึงทำให้อัตราการนำไปใช้สูงและเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว

ดาวน์โหลดคู่มือฟรีเพื่อพบกับ:

  • อุปสรรค 5 ประการที่ขัดขวางการเปลี่ยนแปลงไปสู่นวัตกรรมและความคล่องตัวในองค์กรของคุณ
  • เหตุใดการเชื่อมต่อพนักงานเข้าด้วยกันเพื่อทำให้ข้อมูลไหลเวียนได้อย่างอิสระจึงเป็นโอกาสสำคัญอันดับ 1
  • แผนงานใหม่สำหรับการก่อโครงสร้างองค์กรเพื่อพัฒนาการตัดสินใจและความคล่องตัว