ตั้งข้อกำหนดในการใช้บริการสำหรับ Workplace ขององค์กร

คัดลอกลิงก์
บทความนี้มีไว้สำหรับผู้ดูแลที่มีสิทธิ์การอนุญาตที่เกี่ยวข้องเท่านั้น
ผู้ดูแลสามารถตั้งข้อกำหนดในการใช้บริการบน Workplace ได้ โดยผู้คนจะสามารถเข้าถึงข้อกำหนดดังกล่าวได้จาก "ความช่วยเหลือทันที" ที่ด้านซ้ายล่างของ Workplace
เพิ่มลิงก์ไปยังนโยบายขององค์กร
  1. คลิก "แผงควบคุมสำหรับผู้ดูแล" ในเมนูด้านซ้ายบน Workplace
  2. คลิก "การตั้งค่า" จากนั้นเลื่อนลงไปที่ส่วน "ข้อกำหนดในการใช้บริการ"
  3. คลิก ที่ด้านขวาของ "ชื่อนโยบาย" จากนั้นป้อนชื่อ แล้วคลิก "บันทึก"
  4. คลิก ที่ด้านขวาของ "URL นโยบาย" จากนั้นเพิ่ม URL แล้วคลิก "บันทึก"
กำหนดหลักปฏิบัติสำหรับ Workplace
  1. คลิก "แผงควบคุมสำหรับผู้ดูแล" ในเมนูด้านซ้ายบน Workplace
  2. คลิก "การตั้งค่า" จากนั้นเลื่อนลงไปที่ส่วน "ข้อกำหนดในการใช้บริการ"
  3. คลิก "เพิ่ม" ที่ด้านขวาของ "กฎของ Workplace"
  4. ตั้งชื่อกฎของคุณ
  5. คลิก "เพิ่มกฎใหม่" เพื่อเพิ่มกฎใหม่ในรายการ โดยคุณจะต้องเพิ่มชื่อและคำอธิบายสำหรับกฎแต่ละข้อ
  6. คุณสามารถเปลี่ยนลำดับของกฎได้โดยการคลิกและลากกฎเหล่านั้น รวมถึงสามารถคลิก ที่ด้านขวาของกฎเพื่อแก้ไขหรือลบกฎได้เช่นกัน
  7. เลือกว่าคุณต้องการแสดงลิงก์ที่นำไปยังกฎของ Workplace ในกรณีที่มีคนรายงานเนื้อหาหรือไม่
  8. คลิก "อัพเดต"
นอกจากกฎจะปรากฏใน "ความช่วยเหลือทันที" ที่ด้านซ้ายล่างของ Workplace แล้ว คุณยังสามารถแชร์กฎของ Workplace โดยใช้ลิงก์ https://work.workplace.com/work/workplace_rules ได้เช่นกัน

คำตอบนี้มีประโยชน์หรือไม่

ใช่
ไม่ใช่