เชื่อมต่อกับบุคลากรหน้างาน

80%1 ของพนักงานทั่วโลกไม่ได้นั่งประจำที่โต๊ะทำงานตลอดทั้งวัน

พนักงานเหล่านี้ทำงานอยู่ในพื้นที่การผลิต ในโรงงาน ภาคสนาม กลางอากาศ หรือบนท้องถนน

บุคลากรหน้างานผู้ไม่ได้นั่งติดโต๊ะทำงานคือกลุ่มคนที่มีศักยภาพสำหรับธุรกิจที่ซุกซ่อนอยู่ แต่น่าเสียดายที่พนักงานส่วนมากไม่มีโอกาสสื่อสารกับองค์กรในวงกว้าง หรือนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ

ถึงเวลาเปลี่ยนแปลงแล้ว เสียงของพนักงานทุกคนต้องมีผู้รับฟัง

1http://desklessworkforce2018.com/

ดาวน์โหลดรายงานเรื่อง "ไร้โต๊ะทำงานแต่ไม่ไร้ความสำคัญ" เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมและค้นหาคำตอบว่า Workplace สามารถเชื่อมต่อและส่งเสริมบุคลากรทุกคนในองค์กรของคุณได้อย่างไร

ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เมื่อคุณส่งแบบฟอร์มนี้แล้ว จะถือว่าคุณเข้าใจและยินยอมให้เราโทรติดต่อหาคุณทางหมายเลขโทรศัพท์ที่ให้ไว้


การให้ความสำคัญกับบุคลากรหน้างาน

การให้ความสำคัญกับบุคลากรหน้างาน

สำหรับธุรกิจมากมาย การสื่อสารถือเป็นอุปสรรคหนึ่งในการทำงานที่ยังคงติดอยู่ในรูปแบบเดิมๆ

เราได้พูดคุยกับผู้มีหน้าที่ตัดสินใจทางธุรกิจในระดับอาวุโสมากกว่า 2,000 รายและบุคลากรหน้างาน 2,000 รายในสหราชอาณาจักรและสหรัฐฯ ในบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 100 คน เพื่อสอบถามความคิดเห็นที่พวกเขามีต่อการเชื่อมต่อและการส่งเสริมกันภายในองค์กร

เราพบว่าธุรกิจจำนวนมากยังต้องพัฒนาและแก้ไขอีกหลายส่วน จากข้อเท็จจริง:

  • การเชื่อมต่อที่สำคัญระหว่างสำนักงานใหญ่และบุคลากรหน้างานถูกปิดกั้น
  • การปิดกั้นนี้ขัดขวางแนวคิดหรือนวัตกรรมใหม่ๆ
  • พนักงานมากมายรู้สึกว่าตนไม่มีใครรับฟังความคิดเห็นหรือรู้สึกว่าตนไม่มีคุณค่าต่อองค์กร


เคล็ดลับจูงใจพนักงานจาก Facebook Workplace

ใกล้ขึ้น

ธุรกิจจะดำเนินได้ดีขึ้นหากผู้คนสามารถสื่อสารถึงกันและกัน และได้รับข้อมูลที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม พนักงานจะรู้สึกว่าตนเป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจในบริษัท ทำให้การทำงานมีความหมายมากยิ่งขึ้น และมีแรงบันดาลใจในการทำงานมากขึ้น

  • สื่อสารกลยุทธ์และสิ่งที่มีความสำคัญผ่านกลุ่มการประกาศ
  • เป็นผู้นำที่เชื่อมต่อถึงกันได้ด้วยวิดีโอถ่ายทอดสด
  • สร้างแรงผลักดันให้พนักงานด้วยการแสดงความคิดเห็น ความรู้สึก อีโมจิ และ GIF ในฟีดข่าวและโพสต์ต่างๆ

เคล็ดลับการทำงานร่วมกับพนักงานจาก Facebook Workplace

เร็วขึ้น

จัดเตรียมแพลตฟอร์มสำหรับพนักงานเพื่อส่งเสริมให้พวกเขาแบ่งปันแนวคิดใหม่ๆ ได้อย่างอิสระและรวดเร็ว การผสานการทำงานที่ชาญฉลาดและเทคโนโลยีที่ใช้งานง่ายจะช่วยให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างรวดเร็วและสะดวกขึ้น

  • เผยแพร่องค์ความรู้ผ่านกลุ่มโปรเจ็กต์
  • ลดระยะห่างจากผู้บริหารด้วยวิดีโอถ่ายทอดสด
  • จัดการกับข้อมูลในฟีดข่าวอย่างรวดเร็ว

เคล็ดลับการกระชับความสัมพันธ์กับพนักงานจาก Facebook Workplace

แข็งแกร่งขึ้น

สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เพียงแต่ส่งเสริมความสามารถ แต่ยังช่วยให้พนักงานสามารถมอบสิ่งตอบแทนให้กันและกันสำหรับความทุ่มเทในการทำงาน สิ่งนี้ช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมและทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้นเมื่อผู้คนเชื่อมต่อกัน

  • ใช้เทคโนโลยีทันสมัยที่ดีที่สุดอย่าง Workplace Chat
  • สร้างการรับสมัครงานที่ดีขึ้นโดยใช้กลุ่ม
  • สร้างความสัมพันธ์อันดีด้วยไดเรกทอรีบุคคล