เชื่อมต่อกับบุคลากรหน้างานของคุณ
ดาวน์โหลดรายงานเรื่อง "ไร้โต๊ะทำงานแต่ไม่ไร้ความสำคัญ" เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมและค้นหาคำตอบว่า Workplace สามารถเชื่อมต่อและส่งเสริมบุคลากรทุกคนในองค์กรของคุณได้อย่างไร
ดาวน์โหลดเลย
80% ของพนักงานทั่วโลกไม่ได้นั่งประจำที่โต๊ะทำงานตลอดทั้งวัน
พนักงานเหล่านี้ทำงานอยู่ในพื้นที่การผลิต ในโรงงาน ภาคสนาม กลางอากาศ หรือบนท้องถนน
บุคลากรหน้างานผู้ไม่ได้นั่งติดโต๊ะทำงานคือกลุ่มคนที่มีศักยภาพสำหรับธุรกิจที่ซุกซ่อนอยู่ แต่น่าเสียดายที่พนักงานส่วนมากไม่มีโอกาสสื่อสารกับองค์กรในวงกว้าง หรือนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ
ถึงเวลาเปลี่ยนแปลงแล้ว เสียงของพนักงานทุกคนต้องมีผู้รับฟัง
การให้ความสำคัญกับบุคลากรหน้างาน
สำหรับธุรกิจมากมาย การสื่อสารถือเป็นอุปสรรคหนึ่งในการทำงานที่ยังคงติดอยู่ในรูปแบบเดิมๆ
เราได้พูดคุยกับผู้มีหน้าที่ตัดสินใจทางธุรกิจในระดับอาวุโสมากกว่า 2,000 รายและบุคลากรหน้างาน 2,000 รายในสหราชอาณาจักรและสหรัฐฯ ในบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 100 คน เพื่อสอบถามความคิดเห็นที่พวกเขามีต่อการเชื่อมต่อและการส่งเสริมกันภายในองค์กร
เราพบว่าธุรกิจจำนวนมากยังต้องพัฒนาและแก้ไขอีกหลายส่วน จากข้อเท็จจริง:
- การเชื่อมต่อที่สำคัญระหว่างสำนักงานใหญ่และบุคลากรหน้างานถูกปิดกั้น
- การปิดกั้นนี้ขัดขวางแนวคิดหรือนวัตกรรมใหม่ๆ
- พนักงานมากมายรู้สึกว่าตนไม่มีใครรับฟังความคิดเห็นหรือรู้สึกว่าตนไม่มีคุณค่าต่อองค์กร
ใกล้ขึ้น
ธุรกิจจะดำเนินได้ดีขึ้นหากผู้คนสามารถสื่อสารถึงกันและกัน และได้รับข้อมูลที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม พนักงานจะรู้สึกว่าตนเป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจในบริษัท ทำให้การทำงานมีความหมายมากยิ่งขึ้น และมีแรงบันดาลใจในการทำงานมากขึ้น
- สื่อสารกลยุทธ์และสิ่งที่มีความสำคัญผ่านกลุ่มการประกาศ
- เป็นผู้นำที่เชื่อมต่อถึงกันได้ด้วยวิดีโอถ่ายทอดสด
- สร้างแรงผลักดันให้พนักงานด้วยการแสดงความคิดเห็น ความรู้สึก อีโมจิ และ GIF ในฟีดข่าวและโพสต์ต่างๆ
เร็วขึ้น
จัดเตรียมแพลตฟอร์มสำหรับพนักงานเพื่อส่งเสริมให้พวกเขาแบ่งปันแนวคิดใหม่ๆ ได้อย่างอิสระและรวดเร็ว การผสานการทำงานที่ชาญฉลาดและเทคโนโลยีที่ใช้งานง่ายจะช่วยให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างรวดเร็วและสะดวกขึ้น
- เผยแพร่องค์ความรู้ผ่านกลุ่มโปรเจ็กต์
- ลดระยะห่างจากผู้บริหารด้วยวิดีโอถ่ายทอดสด
- จัดการกับข้อมูลในฟีดข่าวอย่างรวดเร็ว
แข็งแกร่งขึ้น
สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เพียงแต่ส่งเสริมความสามารถ แต่ยังช่วยให้พนักงานสามารถมอบสิ่งตอบแทนให้กันและกันสำหรับความทุ่มเทในการทำงาน สิ่งนี้สามารถช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมและทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้นเมื่อผู้คนเชื่อมต่อกันด้วยการพูดคุยและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นโดยตรงบน Workplace
- ใช้เทคโนโลยีทันสมัยที่ดีที่สุดอย่าง Workplace Chat
- สร้างการรับสมัครงานที่ดีขึ้นโดยใช้กลุ่ม
- สร้างความสัมพันธ์อันดีด้วยไดเรกทอรีบุคคล