คุณเป็นพนักงานที่ได้รับประโยชน์จาก “ประสิทธิภาพอันน่าทึ่งของ Workplace” หรือไม่

ภาพรวมเกี่ยวกับวิธีเปลี่ยนบริษัทของคุณให้เป็นชุมชนที่เชื่อมโยงถึงกันและเพลิดเพลินกับข้อได้เปรียบในเชิงการแข่งขันที่มาจากบุคลากรที่มีสุขภาพจิตที่ดี



Workplace โดย Facebook ทำให้การทำงานของทุกคนดีขึ้นได้อย่างไร

งานไม่ใช่เพียงแค่การทำงาน พนักงานทุกข์ทรมานกับอาการทางสุขภาพจิตที่ลุกลาม อัตราการลาออกของพนักงานสูงลิ่ว ในขณะที่ขวัญและกำลังใจถดถอยลง... และกำลังใจที่ถดถอยลงนั้นก็มีผลต่อผู้อื่น อันดับแรก มีผลกระทบต่อพนักงาน จากนั้นก็แทรกซึมไปยังฐานลูกค้า

ที่ Workplace ภารกิจของเราคือการทำให้การทำงานของทุกคนดีขึ้น และเราดำเนินการตามภารกิจนี้ด้วยการทำให้พนักงานและองค์กรเชื่อมโยงถึงกันมากขึ้น เนื่องจากเมื่อพนักงานรู้สึกได้ถึงสายสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับเพื่อนพนักงานและธุรกิจของคุณ พวกเขาจะรู้สึกดีกับลูกค้าไปด้วย

ในคู่มือนี้ เราได้พูดถึงเรื่องราวของ 9 ผู้นำในด้านทรัพยากรบุคคล (HR), เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) และการสื่อสารภายในองค์กรที่ได้สัมผัสประสิทธิภาพอันน่าทึ่งของ Workplace มาแล้ว ซึ่งประกอบด้วย

  • Ronald Schellekens ประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลในระดับกลุ่มบริษัทของ Vodafone
  • Emilie Maunoury ผู้อำนวยการฝ่ายดิจิทัลและอีคอมเมิร์ซของ Clarins
  • Dave Smoley ประธานฝ่ายสารสนเทศของ AstraZeneca

เพียงกรอกแบบฟอร์มที่ด้านขวาให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อดาวน์โหลดคู่มือฉบับเต็ม

ดาวน์โหลดเลย

ดูข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการวันนี้

ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เมื่อคุณส่งแบบฟอร์มนี้แล้ว จะถือว่าคุณเข้าใจและยินยอมให้เราโทรติดต่อหาคุณทางหมายเลขโทรศัพท์ที่ให้ไว้

ช่วยดูแลธุรกิจ

องค์กรทั่วโลกทั้งใหญ่และเล็กกว่า 30,000 แห่ง เชื่อมต่อทีมต่างๆ ภายในบริษัทเข้าด้วยกันผ่าน Workplace ทีนี้ก็ถึงตาคุณแล้ว

Walmart ใช้ Workplace โดย Facebook
Air Asia ใช้ Workplace โดย Facebook
Booking.com ใช้ Workplace โดย Facebook
Campbell's ใช้ Workplace โดย Facebook
Heineken ใช้ Workplace โดย Facebook
Spotify ใช้ Workplace โดย Facebook
Save the Children ใช้ Workplace โดย Facebook
Domino's ใช้ Workplace โดย Facebook
Starbucks ใช้ Workplace โดย Facebook
Danone ใช้ Workplace โดย Facebook
Farfetch ใช้ Workplace โดย Facebook
Algar ใช้ Workplace โดย Facebook