ศูนย์รวมใหม่สำหรับโพสต์ฉบับร่างทุกรายการของคุณ
ทีมสื่อสารและผู้บริหารสามารถจัดการโพสต์ฉบับร่างทั้งหมดจากแท็บ "ฉบับร่างสำหรับ"
เราตื่นเต้นที่จะนำเสนอแท็บ "ฉบับร่างสำหรับ" ซึ่งเป็นศูนย์รวมแห่งใหม่ที่ทั้งผู้ร่างโพสต์และผู้บริหารสามารถสร้าง แก้ไข และอนุมัติโพสต์ฉบับร่างได้
สำหรับผู้ร่างโพสต์ สำหรับผู้ร่างโพสต์
ผู้ร่างโพสต์ไม่ต้องเข้าไปที่แต่ละกลุ่มเพื่อร่างและส่งโพสต์เพื่อขออนุมัติอีกต่อไป ผู้ใช้ Workplace ที่มีสิทธิ์การอนุญาต 'ร่างให้' สามารถไปที่แท็บ "ฉบับร่างสำหรับ" เพื่อสร้างโพสต์ฉบับร่างสำหรับผู้เขียนที่มอบหมายได้
หากต้องการสร้างโพสต์ฉบับร่าง ให้ทำตามขั้นตอนต่อไปนี้
- ไปที่ "ฉบับร่างสำหรับ" จากเมนูหน้าหลัก
- คลิก “+ฉบับร่างใหม่”
- เลือกผู้เขียนและกลุ่มที่คุณต้องการโพสต์ลงไป
- ร่างโพสต์
- คลิก “ส่งเพื่อขออนุมัติ”
เรายังได้เพิ่มฟังก์ชันการทำงานใหม่บางรายการ รวมถึงการให้ผู้ร่างโพสต์สามารถกำหนดเวลาโพสต์เพื่อเผยแพร่ในภายหลัง บันทึกโพสต์เป็นฉบับร่าง และเรียกคืน แก้ไข หรือลบโพสต์หลังจากส่งโพสต์เพื่อขออนุมัติแล้ว
ฟีเจอร์เหล่านี้พร้อมให้ใช้งานสำหรับผู้ใช้ Workplace ที่มีสิทธิ์การอนุญาต 'ร่างให้' เท่านั้น โดยผู้ดูแลจะเป็นผู้มอบสิทธิ์การอนุญาต 'ร่างให้' นี้ ไปที่ศูนย์ช่วยเหลือบน Workplace เพื่อดูวิธีการ
สำหรับผู้เขียน
ผู้บริหารสามารถไปที่แท็บ "ฉบับร่างสำหรับ" เพื่อตรวจสอบ แก้ไข และอนุมัติโพสต์ทั้งหมดที่ร่างขึ้นในนามของตนได้ในที่เดียว
เมื่อมีผู้ส่งโพสต์เพื่อขออนุมัติ ผู้บริหารจะได้รับการแจ้งเตือนโดยตรงจากแท็บ "ฉบับร่างสำหรับ" และสามารถไปที่แท็บ "ฉบับร่างสำหรับ" จากเมนูหน้าหลักได้ทุกเมื่อ โดยผู้บริหารสามารถอนุมัติ แก้ไข และส่งคำขอให้เปลี่ยนแปลงโพสต์ใดๆ ที่กำลังรอการอนุมัติได้จากส่วนนี้
หากคุณเป็นทั้งผู้เขียนและผู้ร่างโพสต์
ขณะนี้ คุณสามารถดูและจัดการโพสต์ทั้งหมดที่คุณร่างในนามของผู้บริหารและโพสต์ที่ผู้อื่นร่างขึ้นในนามของคุณได้จากแท็บ "ฉบับร่างสำหรับ"
แหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์แหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์
ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้ฟีเจอร์ "ฉบับร่างสำหรับ" ได้จากเอกสารให้ความรู้เหล่านี้
- คู่มือการใช้ "ฉบับร่างสำหรับ" ของผู้ดูแล: เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานของฟีเจอร์ "ฉบับร่างสำหรับ" และวิธีเปิดใช้งานฟีเจอร์นี้ใน Workplace ของคุณ
- การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ใน Workplace: ในหลักสูตรแบบเรียนรู้ด้วยตนเองนี้ คุณจะได้ทราบวิธีการใช้ "ฉบับร่างสำหรับ" รวมถึงฟีเจอร์อื่นๆ สำหรับผู้ใช้และผู้ดูแล เพื่อพัฒนากระบวนการเชิงกลยุทธ์ไปสู่การสื่อสารภายในบน Workplace
- ความชัดเจนและความเข้าถึงง่ายของฝ่ายบริหาร: เรียนรู้วิธีที่ผู้นำสามารถเป็นแบบอย่างของความโปร่งใสและส่งเสริมค่านิยมของบริษัทด้วยการมีส่วนร่วมอย่างสม่ำเสมอบน Workplace ได้
