Workplace ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้อย่างไร

การฝึกอบรมอย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้น วัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งกว่าเดิม ดึงดูดบุคลากรชั้นยอด ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลใช้ Workplace เพื่อบรรลุเป้าหมายทั้งหมดนี้และอื่นๆ อีกมากมาย รับชมวิดีโอเพื่อเรียนรู้ว่าพวกเขาทำได้อย่างไร

ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลประสบความสำเร็จยิ่งขึ้น

การฝึกอบรมพนักงานใหม่

ช่วยให้พนักงานใหม่ตามทันข่าวสารได้ในเวลาอันรวดเร็วด้วยวิธีการค้นหาข้อมูล การตั้งคำถาม และการทำงานร่วมกันที่ง่ายดาย

  • เพิ่มพนักงานใหม่เข้าสู่กลุ่มเฉพาะบน Workplace เพื่อให้พวกเขาสามารถสร้างเครือข่าย แบ่งปันเอกสารและเคล็ดลับต่างๆ และรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนได้ตั้งแต่วันแรก
  • แผนภูมิองค์กรช่วยให้พนักงานใหม่สามารถค้นหาโปรไฟล์และข้อมูลของทีม เพื่อให้พวกเขาติดต่อกับบุคลากรที่ต้องการได้ในยามจำเป็น

การเรียนรู้

การใช้ Workplace เป็นศูนย์รวมการเรียนรู้สามารถกระตุ้นประสิทธิภาพในการฝึกอบรมได้สูงขึ้น 18% ด้วยเครื่องมือที่เหมาะสำหรับอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่พนักงานสามารถเข้าถึงได้จากทุกแห่ง

  • วิดีโอถ่ายทอดสดทำให้ทุกคนสามารถบันทึกวิดีโอการฝึกอบรมและแชร์บน Workplace
  • Workplace มีส่วนสำหรับการสร้างและแชร์เนื้อหาอย่างวิดีโอแนะนำขั้นตอนและคู่มือหลักปฏิบัติที่ดีที่สุดโดยเฉพาะ

การชมเชย

พนักงานที่มีความสุขจะทำงานได้ดีขึ้นถึง 12% Workplace เป็นตัวช่วยสร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริมการชมเชยด้วยฟีเจอร์ง่ายๆ ที่ใช้เพื่อแชร์คำขอบคุณและคำชมเชยสำหรับความทุ่มเทในการทำงาน

  • ใช้ปุ่ม “ขอบคุณ” บนหน้าโปรไฟล์ของเพื่อนร่วมงานเพื่อส่งข้อความไปให้พร้อมกับแจ้งเตือนให้ผู้จัดการของเพื่อนทราบ
  • รับเครื่องหมายเมื่อสามารถขายจนถึงเป้าหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลต่างไว้วางใจ Workplace

  • "ขอบคุณ Workplace ที่ทำให้เราสามารถแจ้งการอัพเดตที่สำคัญแก่พนักงานของเราได้ทันทีในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19"

    Carey Kyer, หัวหน้าฝ่ายการสื่อสารภายในขององค์การอนามัยโลก

  • “พอใช้ Workplace ฉันก็สามารถเชื่อมต่อกับทุกคนในบริษัทเพื่อแชร์ข่าวสาร ความสำเร็จ และทำให้พวกเขารู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของที่นี่จริงๆ”

    Béatrice Lazat, หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ Kering

  • "ฉันเคยคิดว่า Workplace เป็นแค่เครื่องมือสำหรับการมีส่วนร่วมเฉยๆ ฉันไม่นึกมาก่อนเลยว่ามันจะส่งผลกระทบทางวัฒนธรรมต่อบริษัทของเราได้มากขนาดนี้"

    Rachel Setton (อดีต) ผู้จัดการฝ่ายการมีส่วนร่วมของพนักงานและการสื่อสารของ Chevron