ความหลากหลายและความเปิดกว้างใน Workplace
ความเท่าเทียมจะเกิดขึ้นไม่ได้ถ้าปราศจากความหลากหลายและความเปิดกว้าง เราจึงทุ่มเทเพื่อสร้างสรรค์อนาคตที่พนักงานทุกคนรู้สึกมีตัวตน มีคนรับฟัง และมีคุณค่า
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
การสร้างสังคมการทำงานที่หลากหลายและเปิดกว้าง
นี่คือวิธีที่เราใช้เพื่อสร้างวัฒนธรรมการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ลงทุนในชุมชนที่มีความหลากหลาย และเพิ่มการอำนวยความสะดวกแก่ผู้พิการและความเปิดกว้างลงในผลิตภัณฑ์ของเรา
![](https://scontent-iad3-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/290919425_1444455935980576_4564411947971223123_n.png?_nc_cat=107&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=xhP2YzC9SrMQ7kNvgELPLoD&_nc_ht=scontent-iad3-1.xx&oh=00_AfAVDBjcu9BzD0rtSJ_blJkg4tG-CLl8ER3Nk_6g9TaHDA&oe=6632BEE5)
รายงานความหลากหลายของ Facebook ประจำปี 2021
ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสนับสนุนความหลากหลายและความเปิดกว้างในเหล่าพนักงานกว่า 50,000 คนทั่วโลก รวมถึงวิธีที่เราสนับสนุนธุรกิจของชนกลุ่มน้อยทั่วโลก
![](https://scontent-iad3-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/291442696_724186882015224_3933508251414963385_n.png?_nc_cat=111&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=e9YgpK9N7PQQ7kNvgG7AFq4&_nc_ht=scontent-iad3-2.xx&oh=00_AfAVKtYm_R5YZjQrBETZlnqE-3p7GtV3YkWqrrrIqnETYw&oe=6632AFAA)
ปลดล็อกโอกาสอันหลากหลายในชุมชนของเรา
ค้นพบวิธีที่เราดึงดูดผู้คนมากมายจากชุมชนที่มักถูกมองข้ามเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในที่ทำงานที่เปิดกว้างยิ่งขึ้นอย่างแท้จริง
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
การสร้างผลิตภัณฑ์ที่เปิดกว้าง
เราทุ่มเทมากขึ้นเพื่อให้มั่นใจได้ว่าความหลากหลายและความเปิดกว้างจะไม่เพียงฝังรากลึกลงในวัฒนธรรมของเราเพียงเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งในวิธีที่เราพัฒนาผลิตภัณฑ์ของเราด้วยเช่นกัน
แนวทางปฏิบัติด้านการช่วยเหลือพิเศษสำหรับเนื้อหาบนเว็บ:เรามุ่งมั่นปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติด้านการช่วยเหลือพิเศษสำหรับเนื้อหาบนเว็บ (WCAG) โดยการรับรองว่าผู้ที่มีความพิการจะสามารถเข้าใช้งาน Workplace ได้
หลักการออกแบบเพื่อทุกคน: เรามีโปรแกรมสำหรับทดสอบความสามารถในการเข้าถึง เพื่อช่วยให้เรามั่นใจว่าสี อัตราส่วนความคมชัด และข้อความกำกับรูปภาพที่เราใช้จะเพียงพอต่อความต้องการของผู้มีปัญหาทางการมองเห็น
เทคโนโลยีที่ไม่มีการแบ่งแยกทำให้ทุกสิ่งสามารถเป็นไปได้
ฟีเจอร์ต่างๆ ของ Workplace ออกแบบมาโดยคำนึงถึงการอำนวยความสะดวกแก่ผู้พิการ ดังนั้นพนักงานทุกคนในองค์กรสามารถมั่นใจได้ว่าความคิดเห็นของตนจะมีผู้รับฟังอยู่เสมอ
![](https://scontent-iad3-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/280147989_678428763242501_5752749708230991593_n.jpg?_nc_cat=103&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=DufpViEEt1MQ7kNvgFkYDUY&_nc_ht=scontent-iad3-2.xx&oh=00_AfCsEmxsZCJbIRqbYefSz21GawKIrFIv2YhtyoXPf0ALAw&oe=6632B122)
ทำลายกำแพงภาษา
Workplace ส่งเสริมการมีมุมมองที่หลากหลายด้วยการแปลเนื้อหาเป็น 91 ภาษา
![](https://scontent-iad3-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/280056500_683163179407684_6777991223806704788_n.jpg?_nc_cat=106&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=ZWCLAXD4diYQ7kNvgF98Kgq&_nc_ht=scontent-iad3-2.xx&oh=00_AfDxoG3FmpJ50skWaw6LQdlB44RmwONtNPr1s1WlXql3Tg&oe=6632BA8C)
สัมผัสฟีดข่าวได้มากขึ้น
เราใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการช่วยเหลือผู้บกพร่องทางการมองเห็นให้สามารถรับรู้เนื้อหาบนฟีดข่าวของตน
![](https://scontent-iad3-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/280177751_1642912206086177_8566854753852144047_n.jpg?_nc_cat=104&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=QelYs96ua58Q7kNvgFnXu-b&_nc_ht=scontent-iad3-1.xx&oh=00_AfCrAQGnHABF7xcZMUYT8oejZ82s7KMGnFS0IP8hsQdDoQ&oe=6632D660)
เข้าถึงวิดีโอได้ง่ายขึ้น
คำบรรยายอัตโนมัติบน Workplace ช่วยให้คนหูหนวกหรือผู้ที่มีปัญหาทางการได้ยินสามารถรับชมวิดีโอได้
![](https://scontent-iad3-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/280062357_1641610629564961_6770873692154574564_n.jpg?_nc_cat=108&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=KGx7m23fx7UQ7kNvgEBq8u_&_nc_ht=scontent-iad3-1.xx&oh=00_AfDMVtRGMKE1g7J7U_0w10b8ztg-dhap_m1-rYAfTttcsA&oe=6632D9CD)
แชร์ความเป็นตัวเองได้มากขึ้น
เรากำลังจะเปิดให้ผู้คนสามารถเพิ่มสรรพนามและวิธีการออกเสียงในโปรไฟล์ เพื่อช่วยเพิ่มความเข้าใจระหว่างผู้คนที่มีวัฒนธรรมต่างกัน
![](https://scontent-iad3-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/290138457_3161673767480352_7638116511262963030_n.png?_nc_cat=104&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=YlW0YXNf9twQ7kNvgHwD7rv&_nc_ht=scontent-iad3-1.xx&oh=00_AfD97hr9uewrMktFrXts4-CkLwp0Pn4g8wji-xjyStXGOw&oe=6632B0CD)
ขจัดอคติและส่งเสริมความเท่าเทียม
มุมมองที่หลากหลาย ภูมิหลัง และอัตลักษณ์ช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จได้มากยิ่งขึ้น Workplace มุ่งมั่นที่จะสร้างชุมชนที่มีความหลากหลายและเปิดกว้างซึ่งเป็นพื้นที่ของทุกคน แต่เราทราบดีว่ายังมีสิ่งที่ต้องทำอีกมาก
กระตุ้นการเปลี่ยนแปลงผ่านการดำเนินการที่มีความหมาย
ดูการดำเนินการเพื่อช่วยบริษัทต่างๆ ในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเชื้อชาติและขจัดอคติจาก Workplace
![](https://scontent-iad3-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/279668775_414142863476134_5436467922561102309_n.png?_nc_cat=111&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=LhzMiC1qcLYQ7kNvgFDPakV&_nc_ht=scontent-iad3-2.xx&oh=00_AfCPtlP92ES6bQb3HcN2wGyzbQc20D6r0hVeeNOUut2gtQ&oe=6632AB6C)
Workplace สนับสนุนการเคลื่อนไหวเพื่อความยุติธรรมทางสังคม
เราภูมิใจนำเสนอแพ็คเกจ Workplace Core ให้กับองค์กรที่ต่อสู้เพื่อความยุติธรรมทางสังคมได้ใช้งานฟรี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรม Workplace for Good ของเรา โดยมีองค์กรอย่าง It Gets Better, Save the Children, Oxfam และ United Way ร่วมอยู่ด้วย
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
Workplace สนับสนุนโครงการริเริ่มด้านความหลากหลาย
เรามุ่งมั่นที่จะบ่มเพาะองค์กรที่เปิดกว้างและมีความหลากหลาย นั่นจึงเป็นเหตุผลที่เราร่วมมือกับชุมชน BRiM (Black Representation in Marketing) เพื่อลงมือทำให้มากขึ้นและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ
แหล่งข้อมูลด้านความหลากหลายและความเปิดกว้าง
ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสร้างความหลากหลายและความเปิดกว้างหรือไม่ ลองดูข้อมูลเพิ่มเติมจากแหล่งข้อมูลเหล่านี้
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
สมัครเพื่อรับข่าวสารอัพเดตจาก Workplace
เชื่อมต่อกับ Workplace พร้อมรับข่าวสารและข้อมูลเชิงลึกล่าสุดจากบุคลากรหน้างาน
เมื่อส่งแบบฟอร์มนี้ จะถือว่าคุณยินยอมที่จะรับการติดต่อสื่อสารผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์เกี่ยวกับการตลาดจาก Facebook ซึ่งประกอบด้วยข่าวสาร กิจกรรม ข้อมูลอัพเดต และอีเมลส่งเสริมการขาย โดยคุณสามารถถอนความยินยอมและเลิกรับอีเมลดังกล่าวได้ทุกเมื่อ นอกจากนี้ คุณยังรับทราบว่าได้อ่านและยอมรับข้อกำหนดด้านความเป็นส่วนตัวบน Workplace แล้ว