Enhance EX with Workplace สำหรับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

ประสบการณ์ของพนักงาน (EX) เป็นสิ่งสำคัญสำหรับธุรกิจเมื่อกลับมาสู่ที่ทำงาน ดาวน์โหลดคู่มือใหม่นี้เพื่อค้นพบว่าผู้นำด้านทรัพยากรมนุษย์สามารถใช้กลยุทธ์ด้านประสบการณ์ของพนักงานกับ Workplace ได้อย่างไรบ้าง

ดาวน์โหลดเลย

เพียงกรอกแบบฟอร์มแล้วคลิกเพื่อดาวน์โหลด

* ช่องที่ต้องกรอก

ชื่อ *

First Name *

เว้นว่างไม่ได้

นามสกุล *

Last Name *

เว้นว่างไม่ได้

บริษัท *

Company *

เว้นว่างไม่ได้

ขนาดบริษัท *

อีเมลที่ทำงาน *

Work Email Address *

เว้นว่างไม่ได้

หมายเลขโทรศัพท์ *

Phone Number *

เว้นว่างไม่ได้

ตำแหน่งงาน *

Job Title *

เว้นว่างไม่ได้

ประเทศ *

Country *

เว้นว่างไม่ได้

คุณยินยอมที่จะรับการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์เกี่ยวกับการตลาดจาก Facebook รวมถึงข่าว งานกิจกรรม การอัพเดต และอีเมลโปรโมชั่นต่างๆ คุณสามารถถอนความยินยอมและเลิกสมัครรับอีเมลดังกล่าวได้ทุกเมื่อ

lead_source

OID

Form Origin

ชนิดการบันทึก

SFDC Campaign

SFDC Campaign Status

Original_Lead_Source_Detail__c

LeadStatus

ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เมื่อคุณส่งแบบฟอร์มนี้แล้ว จะถือว่าคุณเข้าใจและยินยอมให้เราโทรติดต่อคุณทางหมายเลขโทรศัพท์ที่ให้ไว้ และรับทราบว่าคุณได้อ่านและยอมรับข้อกำหนดความเป็นส่วนตัวของ Workplace แล้ว

ค้นพบกรอบการทำงานด้านประสบการณ์ของพนักงานสำหรับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์บน Workplace

ในฐานะผู้ริเริ่มโครงการด้านประสบการณ์ของพนักงาน ผู้นำด้านทรัพยากรมนุษย์จึงต้องให้ความสำคัญกับช่องทางต่างๆ ที่ต้องการมุ่งเน้นในวงจรของพนักงาน ไม่ว่าคุณจะเลือกเริ่มต้นที่จุดใด Workplace ก็สามารถช่วยคุณได้

ดาวน์โหลดคู่มือเพื่อค้นพบ:

6 ช่องทางด้านประสบการณ์ของพนักงานสำหรับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
5 เครื่องมือสำคัญสำหรับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์บน Workplace
Workplace สร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทให้ธุรกิจค้าปลีกสินค้าหรูหราอย่าง Kering ได้อย่างไร