Empowering Hybrid Teams
การสนับสนุนทีมแบบผสมผสาน (ทีมที่มีทั้งพนักงานที่ทำงานทางไกลและทำงานในบริษัท) จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงวัฒนธรรมและพฤติกรรม ดาวน์โหลดชุดเครื่องมือพร้อมรับเครื่องมือและหลักปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อสร้างบรรทัดฐานการทำงานใหม่ที่ช่วยให้ผู้คนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุดจากทุกที่
![](https://scontent-ord5-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/241233076_210887974275618_4871425777623782303_n.png?_nc_cat=102&ccb=1-7&_nc_sid=9170fc&_nc_ohc=NPJb28Huzs8Q7kNvgEJqo_h&_nc_ht=scontent-ord5-2.xx&gid=Aa1-j4EJA6tDovSpnGrvMb1&oh=00_AYDV55FWku_Pq90oD-EjdFcaE9l5oHeKDThU_5Ibeflv3g&oe=66AA1A7A)
ดาวน์โหลดเลย
เพียงกรอกแบบฟอร์มและทำตามขั้นตอนเพื่อเข้าถึงชุดเครื่องมือของคุณได้ทันที
* ช่องที่ต้องกรอก
ค้นพบกรอบการทำงานเพื่อให้ทีมแบบผสมผสานประสบความสำเร็จ
พฤติกรรมการทำงานที่ช่วยให้ทีมภายในบริษัททำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้นไม่ได้ผลอีกต่อไปในโลกการทำงานแบบผสมผสานรูปแบบใหม่ องค์กรจำเป็นต้องพัฒนาชุดทักษะ พฤติกรรม และกระบวนการต่างๆ เพื่อรับมือกับความไม่สมดุล กระตุ้นประสิทธิผล และสร้างวัฒนธรรม
ชุดเครื่องมือ Empowering Hybrid Teams จะมีสิ่งต่างๆ ดังนี้
- คู่มือพร้อมข้อมูลเชิงลึกสำคัญและหลักปฏิบัติที่ดีที่สุดจากทีมวิจัยของเรา
- คู่มือเวอร์ชั่นปรับแต่งได้ที่สามารถอัพเดตและแชร์กับองค์กรของคุณได้
- ชุดการมีส่วนร่วมที่ปรับแต่งได้เพื่อช่วยให้คุณแชร์หลักปฏิบัติที่ดีที่สุดในแคมเปญภายในได้