Session Spotlight จากงาน Flow 2018: การปั้นธุรกิจ SaaS พันล้าน
ในฐานะส่วนหนึ่งของซีรีส์ช่วงก่อนงาน Flow 2018 เราจะแนะนำให้คุณได้รู้จักกับแนวคิดที่สดใหม่และการพูดคุยอย่างเจาะลึกที่จะเกิดขึ้นในวันงาน และประเด็นต่อไปก็คือ "การปั้นธุรกิจ SaaS พันล้าน"
ในเซสชั่นนี้ เราจะถามเหล่าผู้อภิปรายที่มีไหวพริบทางธุรกิจเพื่อค้นหาคำตอบว่าการจะสร้างบริษัทมูลค่าพันล้านดอลลาร์ได้ต้องทำอย่างไรบ้าง
ในอุตสาหกรรมการให้บริการซอฟต์แวร์ (SaaS) ที่ก้าวหน้าไปอย่างรวดเร็ว คุณต้องมีผู้นำที่มีมุมมองไม่เหมือนใครและมีความฉลาดด้านมนุษยสัมพันธ์ ทุกคนต่างปรารถนาที่จะประสบความสำเร็จพันล้านและเรียกสิ่งนี้ว่าเป็นความสำเร็จ แต่มีเพียงไม่กี่คนที่รู้ว่าจะไปถึงจุดนั้นได้อย่างไร
ทุกคนต่างปรารถนาที่จะประสบความสำเร็จพันล้าน แต่มีเพียงไม่กี่คนที่รู้ว่าจะไปถึงจุดนั้นได้อย่างไร
หนทางแห่งการสร้างกำไรที่ดีที่สุดมีเงื่อนไขอะไรบ้าง และคุณจะตัดสินใจเลือกฝั่งที่จะลงทุนได้อย่างไร
พบกับผู้ร่วมอภิปราย
สำหรับผู้ร่วมอภิปรายในหัวข้อ "การปั้นธุรกิจ SaaS พันล้าน" เราได้รวบรวมทีมผู้เชี่ยวชาญที่จะมาหารือเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ธุรกิจมูลค่าพันล้านดอลลาร์รายต่อไปจะเกิดขึ้น เมื่อเทคโนโลยีใหม่ๆ และความคาดหวังที่เปลี่ยนไปกำลังนำมาซึ่งจุดเปลี่ยนผันและโอกาสในระดับองค์กรที่ยิ่งใหญ่ขึ้นไปอีกขั้น
Monica Adractas พิธีกรของเซสชั่นนี้จะมานำทีม Global Customer Growth เธอมีประวัติผลงานที่โดดเด่นในด้านการสร้างและเป็นผู้นำในสภาพแวดล้อมที่มีการเติบโตสูง อีกทั้งยังเป็นผู้ก่อตั้งเริ่มแรกของ Workplace โดย Facebook
Jason M. Lemkin เป็นผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีที่ลงทุนอย่างต่อเนื่องและนักร่วมลงทุนผู้เป็นผู้นำของ SaaStr ซึ่งเป็นเครือข่ายสนับสนุนของอุตสาหกรรม SaaS โดย SaaStr ที่ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน 100 บล็อกยอดนิยมโดย Forbes ได้ขยายบริการให้ครอบคลุมถึงงานกิจกรรมระดับโลกและเป็นกองทุนสำหรับการลงทุน ด้วยนิสัยกระตือรือร้นและพรสวรรค์ทางธุรกิจ Jason จะมากล่าวถึงทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับ SaaS และกระบวนการด้านทุนมนุษย์ที่อยู่เบื้องหลังอุตสาหกรรม
Eric S. Yuan เป็นผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Zoom ซึ่งเป็นผู้นำด้านการสื่อสารผ่านวิดีโอสำหรับองค์กรยุคใหม่ ในฐานะที่เป็นผู้ก่อตั้งแต่เพียงผู้เดียว Eric มีอำนาจในการตัดสินใจและขับเคลื่อนบริษัทไปข้างหน้าในลักษณะที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ในการบริหารของเขา และด้วยประสบการณ์การทำงานในฐานะอดีตรองประธานฝ่ายวิศวกรรมที่ Cisco และ WebEx เขาจึงรู้ว่าอะไรคือสิ่งที่จำเป็นต่อการก้าวกระโดดไปสู่อีกระดับ
Melissa Taunton เป็นหุ้นส่วนของ NEA บริษัทร่วมลงทุนระดับโลกมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ที่ลงทุนในบริษัทด้านการดูแลสุขภาพและเทคโนโลยี Melissa เข้าร่วมบริษัทในปี 2015 และให้ความสำคัญกับความเป็นผู้นำและการพัฒนาของซีอีโอ ควบคู่ไปกับการจัดหาผู้มีความสามารถในระดับผู้บริหาร
ด้วยใจที่มุ่งมั่นในการบ่มเพาะความสัมพันธ์อันดี Melissa ค้นหาผู้มีทักษะระดับชั้นนำที่สร้างบริษัทที่จะเปลี่ยนแปลงชีวิตของผู้คน
Mark Mader รับหน้าที่เป็นประธานและซีอีโอของ Smartsheet บริษัทซอฟต์แวร์การปฏิบัติงานที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งเปลี่ยนแปลงวิธีที่องค์กรใช้วางแผน ติดตาม ทำงานอัตโนมัติ และรายงานการทำงานในวงกว้าง
Mark นำทีมพนักงานคุณภาพสูงกว่า 1,000 คนในซีแอตเทิลสร้างธุรกิจ SaaS พันล้านออกสู่ตลาดไปด้วยกัน
เขารู้ว่าพนักงานระดับดาวเด่นสามารถผลักดันธุรกิจไปข้างหน้าได้ด้วยการประสานธุรกิจเข้ากับแนวคิดที่ยิ่งใหญ่ โดยกล่าวว่า "คุณต้องพัฒนาข้อมูลเชิงลึกให้กลายเป็นคำแนะนำ ซึ่งจะช่วยให้บรรลุผลลัพธ์ในท้ายที่สุด"
แต่การปลดล็อกข้อมูลเชิงลึกเหล่านั้นอาจเป็นเรื่องยาก คุณจะปลูกฝังความเชื่อมั่นให้กับพนักงานใหม่และมั่นใจว่าสุดท้ายแล้วพนักงานเหล่านั้นจะให้ผลลัพธ์ได้อย่างไร
"จะมีพนักงานใหม่ที่เพิ่งทำงานได้ 13 วันคนไหนเดินเข้ามาในห้องซีอีโอแล้วพูดว่า 'ฉันมีความคิดสุดบรรเจิดมาเสนอ' บ้าง ไม่มีทาง เป็นไปไม่ได้แน่นอน" Mark กล่าว "คุณต้องวางกลไกต่างๆ ไว้ให้มากกว่าแค่นโยบายเปิดประตูรับฟัง"
ในเซสชั่นนี้ เราจะได้สำรวจกลยุทธ์การปรับขนาดรูปแบบใหม่ การทำงานเป็นทีม และเจาะลึกไปถึงอิทธิพลของเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่มีผลต่อผู้นำยุคใหม่
เซสชั่นนี้จะสำรวจกลยุทธ์การปรับขนาดรูปแบบใหม่ การทำงานเป็นทีม และเจาะลึกไปถึงอิทธิพลของเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่มีผลต่อผู้นำยุคใหม่
Flow คืออะไร
Flow เป็นการประชุมผู้นำระดับโลกของ Workplace ซึ่งจัดขึ้นในวันอังคารที่ 9 ตุลาคม 2018 ณ Hotel Nia ในเมืองเมนโลพาร์ค รัฐแคลิฟอร์เนีย
เราจะมาพูดคุยกันถึงวิธีต่างๆ ที่ธุรกิจสามารถใช้เพื่อเชื่อมต่อบุคลากรเข้ากับเป้าหมายขององค์กร ปลดล็อกศักยภาพที่แท้จริงของพนักงาน ตลอดจนส่งเสริมให้พนักงานทำงานออกมาให้ดีที่สุด ร่วมไปกับลูกค้าและพาร์ทเนอร์ชั้นนำ เช่น Walmart, Vodafone, Box และ Okta
โพสต์ล่าสุด
การสื่อสารทางธุรกิจ | ใช้เวลาอ่าน 10 นาที
Ad’s Up Consulting ใช้ Workplace เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันได้อย่างไร
Ad’s Up Consulting เป็นธุรกิจกลุ่มแรกๆ ที่หันมาใช้ Workplace เราจึงไปพบกับ Maud Baerenzung หัวหน้าฝ่ายการสื่อสาร เพื่อค้นหาคำตอบว่าการใช้แพลตฟอร์มนี้ยังคงเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของผู้คนอย่างไม่หยุดยั้งได้อย่างไร
